campaign
Turnitin meluncurkan iThenticate 2.0 untuk membantu menjaga integritas konten berisiko tinggi dengan deteksi penulisan AI
Pelajari Lebih Lanjut
cancel

Bergabunglah dengan kami untuk melakukan pekerjaan yang paling memuaskan dalam karir Anda.

Turnitin memiliki kantor di Australia, Indonesia, Jerman, Jepang, Korea Selatan, Belanda, Swedia, Inggris, dan Amerika Serikat. Komunitas kolega kami yang beragam disatukan oleh keinginan yang sama untuk membuat perbedaan dalam pendidikan. Bergabunglah bersama kami, dan mari kita buat perubahan bersama.

Bekerja di Turnitin

Ketika Anda bergabung dengan Turnitin, Anda akan disambut di sebuah perusahaan yang merupakan inovator yang diakui di bidang pendidikan global. Selama 25 tahun, Turnitin telah bermitra dengan institusi pendidikan untuk mempromosikan integritas akademik, kejujuran, konsistensi, dan keadilan di semua bidang studi dan jenis penilaian. Lebih dari 16.000 institusi akademik, penerbit, dan perusahaan menggunakan layanan kami: Gradescope by Turnitin, iThenticate, Turnitin Feedback Studio, Turnitin Originality, Turnitin Similarity, ExamSoft, Ouriginal, dan ProctorExam.

Pemimpin dalam EdTech, dengan dampak global

Turnitin adalah inovator yang diakui dalam bidang pendidikan dan pemimpin di setiap pasar yang kami layani di seluruh dunia.

"Di Turnitin, kami mendorong karyawan kami untuk merancang hari kerja mereka sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka - melalui kerja sama dengan manajer dan tim mereka. Apakah itu berarti merawat anak-anak, orang tua, hewan peliharaan, atau diri Anda sendiri. Kami memikirkan kembali cara kami melakukan kolaborasi, ekspektasi untuk bekerja online, dan rapat yang sesuai dengan zona waktu global. Menerapkan nilai "Satu Tim" kami akan menjadi kuncinya. Ini berarti bekerja dengan empati, kemampuan beradaptasi, dan saling mendukung satu sama lain untuk memungkinkan kesuksesan bersama kita."

Marissa Farrar
Chief People Officer
Turnitin

Turnitin adalah budaya kerja yang mengutamakan jarak jauh. Apa maksudnya?

Misi kami adalah yang terutama. Kami sangat berkomitmen untuk memastikan integritas akademik dalam pendidikan global dan meningkatkan hasil pembelajaran yang berarti bagi SEMUA siswa, sehingga apakah tim kami melakukannya dari dapur, teras, atau kantor, itu tidak terlalu berpengaruh.

Beroperasi di 170 negara dengan kantor di 5 benua, sudah sepantasnya jika salah satu Nilai kami adalah Pola Pikir Global. Ini berarti bahwa kami menghormati budaya lokal, merangkul keragaman, dan kami menghormati pilihan pribadi. Kami tahu bahwa 2% dari tenaga kerja kami memilih untuk berada di kantor secara penuh waktu; 13% lebih suka berada di kantor 3-4 hari dalam seminggu; 34% lebih suka 1-2 hari dalam seminggu dan 51% ingin bekerja dari rumah. Inilah sebabnya mengapa bekerja dari jarak jauh menjadi pilihan utama kami. Di saat yang sama, kami menyeimbangkan kebutuhan dan keinginan beberapa karyawan dan dengan aman membuka kembali beberapa kantor kami agar mereka dapat bekerja di sana secara penuh atau paruh waktu.

Di Turnitin, kami siap menghadapi masa depan pekerjaan dan itu berarti menata ulang cara kami berkolaborasi, menyinkronkan lintas zona waktu, dan menemukan cara terbaik untuk mendukung karyawan kami dalam melakukan pekerjaan terbaik mereka.

Budaya kami yang mengutamakan jarak jauh memungkinkan setiap karyawan untuk mendapatkan akses yang sama terhadap kesempatan belajar dan berkarir, serta memungkinkan kami untuk berpikir secara berbeda mengenai tempat dan cara kami merekrut talenta dengan berbagai latar belakang yang beragam.

Kami adalah Remote-First dan bangga akan hal itu!

Membangun inovasi yang berarti

Anggota tim teknik, pembelajaran mesin, dan desain produk kami berasal dari perusahaan-perusahaan terkemuka di seluruh dunia. Mereka disatukan oleh keinginan yang sama untuk membuat perbedaan dalam dunia pendidikan.

Komunitas kami yang beragam menjadi yang terdepan

Keragaman lebih berarti bagi kami daripada warna kulit, etnis, atau jenis kelamin. Kami memandang latar belakang dan perspektif sosial, etnis, dan pendidikan yang beragam sebagai hal yang sangat penting dalam membentuk budaya perusahaan.

Harapan dan perilaku

Norma Budaya 'All In' kita adalah landasan bagi cara kita tampil bersama sebagai Satu Tim - cara kita berbicara satu sama lain, berkolaborasi bersama, menghargai upaya, berbagi umpan balik, dan bermitra lintas generasi, geografis, dan departemen. Norma-norma ini akan memastikan bahwa kita saling menghormati, mendukung, saling percaya, dan produktif dalam bekerja bersama.

Norma Individu

  1. Kita datang untuk menginspirasi dan terinspirasi dalam pekerjaan kita.
  2. Kita bertanggung jawab atas tindakan kita dan memenuhi komitmen kita.
  3. Kita selalu ingin tahu, menjadi pembelajar sepanjang hayat → selalu berusaha untuk menjadi lebih baik.
  4. Kita senantiasa rendah hati (mengutamakan tim dan perusahaan).

Norma Tim

  1. Kita memulai dari posisi percaya dan menganggap niat positif orang lain.
  2. Kita melakukan komunikasi dua arah yang terbuka dan jujur.
  3. Kita secara teratur memberikan dan mencari umpan balik (dengan kejujuran dan kepedulian).
  4. Kita fokus pada hasil; bukan pada waktu... dan kita menghargai kegembiraan dan penghargaan dalam bekerja.

Norma Perusahaan

  1. Kita memiliki pandangan jangka pendek dan jangka panjang yang seimbang terhadap kesehatan dan pertumbuhan perusahaan.
  2. Kita terobsesi untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan kami.
  3. Kita menciptakan kejelasan organisasi melalui rangkaian strategi dan penyelarasan tujuan.
  4. Kita sangat memprioritaskan kebaikan untuk seluruh organisasi.


Fasilitas & manfaat

Menyeimbangkan Kerja & Waktu Pribadi

Anggota tim dapat menemukan keseimbangan yang mereka butuhkan, dengan kebijakan cuti berbayar dan cuti sakit yang berlimpah, serta 11 hari libur perusahaan setiap tahun.

Kesehatan & Kebugaran

Nikmati pertanggungan medis, mata, dan gigi, tunjangan keanggotaan gym, dan dukungan untuk kesehatan mental dalam kemitraan dengan Modern Health.

Pembelajaran Profesional

Penggantian biaya kuliah dan tunjangan untuk pembelajaran profesional merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan kami untuk pembelajaran seumur hidup.

Donasi Amal

Kami berinvestasi pada apa yang Anda pedulikan. Turnitin mencocokkan kontribusi amal karyawan dan menawarkan jam kerja sebagai relawan yang disponsori perusahaan.